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層級監(jiān)督

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1.什么是層級監(jiān)督[1]

層級監(jiān)督是指行政機關(guān)監(jiān)督縱向劃分為若干層級,各層級的業(yè)務(wù)性質(zhì)和職能基本相同,不同層級的監(jiān)督范圍自上而下逐層縮小,各層級分別對上一層級負責(zé)而形成的層級節(jié)制的監(jiān)督體制。

政府內(nèi)部的層級監(jiān)督,具有通常性、廣泛性和直接性的特點。從政府內(nèi)部監(jiān)督的各種類型分析,層級監(jiān)督的頻率遠高于審計和監(jiān)察等專門機關(guān)的監(jiān)督:而且層級監(jiān)督的范圍最大,凡是行政執(zhí)法行為,都列入它的監(jiān)督視線之內(nèi),再則層級監(jiān)督是以隸屬關(guān)系紐帶維系的,監(jiān)督主體與監(jiān)督對象之間具有直接、密切的聯(lián)系。

2.層級監(jiān)督的構(gòu)成要素[1]

1、層級監(jiān)督的主體。主要是上級機關(guān)和行政首長。在我國,國務(wù)院是最高權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān),也是最高行政機關(guān)。國務(wù)院等上級機關(guān)對下級機關(guān)的監(jiān)督,是通過行政首長的作用具體實現(xiàn)的。行政首長是一定行政機關(guān)監(jiān)督體系的核心,是該體系監(jiān)督權(quán)力的最高承擔者。他的價值觀念、素質(zhì)、能力和心理的優(yōu)劣關(guān)系到層級監(jiān)督作用的發(fā)揮。同時,行政首長的產(chǎn)生方式、他們掌握監(jiān)督權(quán)力的方式等層級監(jiān)督體制對層級監(jiān)督作用的發(fā)揮有著重要的影響。

2、層級監(jiān)督方式。是層級監(jiān)督主體影響、支配層級監(jiān)督客體的方式。層級監(jiān)督主體可以運用自己的監(jiān)督權(quán)威進行說服教育,以自己的價值觀、信仰誘導(dǎo)或引導(dǎo)被監(jiān)督者,贏得被監(jiān)督者的情感認同,吸引他們自愿服從和主動配合監(jiān)督主體的檢查和督促;也可以運用監(jiān)督權(quán)力進行思想控制,或用暴力強制被監(jiān)督者服從;通常是將監(jiān)督權(quán)力和監(jiān)督權(quán)威結(jié)合運用。層級監(jiān)督的方式是否適當,往往是層級監(jiān)督成功與否的關(guān)鍵。成功的層級監(jiān)督主體總是注意建立自己的監(jiān)督權(quán)威,通過合法、公正的方式來影響和支配被監(jiān)督者。

3、層級監(jiān)督的客體。即被監(jiān)督者,被監(jiān)督者在層級監(jiān)督過程中不是完全被動的,被監(jiān)督者是否服從和配合,是層級監(jiān)督成敗的關(guān)鍵。層級監(jiān)督的一切方式、手段、過程的最終目的是讓被監(jiān)督者服從,沒有達到這個目的,層級監(jiān)督就失敗了。層級監(jiān)督的幾個要素是互相聯(lián)系的,它們的不同組合形式反映出層級監(jiān)督的不同類型。

3.層級監(jiān)督的基本特征[1]

1、層級監(jiān)督少數(shù)人對多數(shù)人的監(jiān)督,監(jiān)督的主體主要是上級機關(guān)及行政首長,下級機關(guān)和普通公務(wù)員是監(jiān)督的客體。

2、層級監(jiān)督主要是一種行為監(jiān)督,監(jiān)督的對象是行政機關(guān)的行政行為,具體包括行政立法行為、行政執(zhí)法行為和行政裁決行為等,同時還重視對影響行政行為的政治環(huán)境進行宏觀調(diào)控。其監(jiān)督的范圍是公民、法人和其他組織的與行政管理有關(guān)的活動,沒有進入行政管理領(lǐng)域的公民、法人和其他組織的行為都不在層級監(jiān)督的范圍之內(nèi)。

3、層級監(jiān)督是一種自上而下的權(quán)力運行過程。

4、它是政府的職能,具有極大的權(quán)威性。

5、它所要解決的基本問題是權(quán)力對權(quán)力的制約問題。這一基本問題貫穿于層級監(jiān)督的所有領(lǐng)域和整個過程之中。

4.層級監(jiān)督的分類[2]

1、從監(jiān)督層級上分類。可分為中央政府的監(jiān)督和地方政府的監(jiān)督。憲法規(guī)定,國務(wù)院有權(quán)。改變或者撤銷各部、各委員會發(fā)布的不適當?shù)拿?、指示和?guī)章”,改變或者撤銷地方各級國家行政機關(guān)的不適當?shù)臎Q定和命令”。地方組織法規(guī)定,縣級以上的地方各級人民政府有權(quán)“改變或者撤銷所屬各工作部門的不適當命令、指示和下級人民政府的不適當?shù)臎Q定、命令”。

2、從監(jiān)督主體上分類。有政府監(jiān)督、部門監(jiān)督和行政負責(zé)人的監(jiān)督之分。上級政府有權(quán)對本級政府所屬的各部門和下級政府實施監(jiān)督。上級政府主管部門處于業(yè)務(wù)指導(dǎo)地位,也有權(quán)監(jiān)督下級政府相關(guān)部門。地方組織法規(guī)定:省、自治區(qū)、直轄市的人民政府的各工作部門受人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并且受國務(wù)院主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或者業(yè)務(wù)指導(dǎo),自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民政府各工作部門受人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并且受上級人民政府主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或者業(yè)務(wù)指導(dǎo)。本機關(guān)或者本部門負責(zé)人按照《國家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定,有權(quán)對本單位的行政執(zhí)法人員進行考核與監(jiān)督。

5.層級監(jiān)督的制度[2]

1、報告工作制度。聽取、審查本級政府工作部門和下級政府的執(zhí)法情況報告,是政府內(nèi)部監(jiān)督的重要方式。我國憲法規(guī)定,“地方各級人民政府對上一級國家行政機關(guān)負責(zé)并報告工作”。通過下級向上級報告自己的工作情況,實現(xiàn)上級對下級行使行政管理職權(quán)的監(jiān)督。

2、執(zhí)法檢查制度。這是由監(jiān)督主體主動了解被監(jiān)督對象的執(zhí)法情況并及時糾正違法不當情況的法律制度。它具有深入實際、真實客觀的優(yōu)點。

3、審查批準制度。審查批準是指監(jiān)督主體按照有關(guān)的法律觀范對被監(jiān)督對象的部分行政執(zhí)法行為進行審核確認的活動。審查批準的內(nèi)容主要涉及比較重大的行政執(zhí)法行為,包括抽象行政亍為和行政執(zhí)法行為。通過較強的事先監(jiān)督,起到預(yù)防行政違法的作用。

4、備案檢查制度。根據(jù)法定要求,被監(jiān)督對象制定的規(guī)章及其他規(guī)范性文件或者某些行政執(zhí)法活動都應(yīng)在事后報上級主管機關(guān)備案,以供監(jiān)督主體了解情況。如果在備案檢查中發(fā)現(xiàn)違法或者不當之處,可責(zé)令被監(jiān)督對象予以糾正或者由監(jiān)督主體直接撤銷。

5、考核懲戒制度。這是監(jiān)督主體依法對行政執(zhí)法人員的具體行政執(zhí)法行為進行定期考核,如果發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法人員的違紀違法行為,則視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分。

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