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知識結(jié)構(gòu)

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1.什么是知識結(jié)構(gòu)

所謂知識結(jié)構(gòu),是指一個人為了某種目的的需要,按一定的組合方式和比例關(guān)系所建構(gòu)的,由各類知識所組成的,具有開放、動態(tài)、通用和多層次特點的知識構(gòu)架

2.知識結(jié)構(gòu)的重要性[1]

建立起合理的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)科學(xué)的思維方式,提高自己的實用技能,以適應(yīng)將來在社會上從事職業(yè)崗位的要求。

知識結(jié)構(gòu)是指一個人經(jīng)過專門學(xué)習(xí)培訓(xùn)后所擁有的知識體系的構(gòu)成情況與結(jié)合方式。合理的知識結(jié)構(gòu)是擔(dān)任現(xiàn)代社會職業(yè)崗位的必要條件,是人才成長的基礎(chǔ)。現(xiàn)代社會的職業(yè)崗位,所需要的是知識結(jié)構(gòu)合理、能根據(jù)當(dāng)今社會發(fā)展和職業(yè)的具體要求,將自己所學(xué)到的各類知識,科學(xué)地組合起來的,適應(yīng)社會要求的人才。

3.現(xiàn)代知識結(jié)構(gòu)的幾種模式[1]

人才成長離不開教育,教育是成材的基礎(chǔ),也是建立現(xiàn)代知識結(jié)構(gòu)的重要途徑,從人才成長的規(guī)律來看,高等教育是人的先天素質(zhì)和后天育才有機(jī)結(jié)合的最佳完成。當(dāng)今學(xué)術(shù)界對人才的知識結(jié)構(gòu)主要提出了三種模式:

(1)寶塔型知識結(jié)構(gòu)

這種知識結(jié)構(gòu)形如寶塔,包括基本理論基礎(chǔ)知識;專業(yè)基礎(chǔ)知識;專業(yè)知識;學(xué)科知識;學(xué)科前沿知識構(gòu)成?;纠碚摗⒒局R為寶塔型底部,學(xué)科前沿知識為高峰塔頂。這種知識結(jié)構(gòu)的特點是強(qiáng)調(diào)基本理論、基礎(chǔ)知識的寬厚扎實、專業(yè)知識的精深,容易把所具備的知識集中于主攻目標(biāo)上,有利于迅速接通學(xué)科前沿?,F(xiàn)今我國學(xué)校大多是培養(yǎng)這樣知識結(jié)構(gòu)的人才。

(2)蜘蛛網(wǎng)型知識結(jié)構(gòu)(復(fù)合型人才知識結(jié)構(gòu))

蜘蛛網(wǎng)型知識結(jié)構(gòu)是以所學(xué)的專業(yè)知識為中心,與其他專業(yè)相近的、有較大相互作用的知識作為網(wǎng)狀連接,形如蜘蛛網(wǎng)。這種知識結(jié)構(gòu),是以自己的專業(yè)知識作為一個"中心點",與其它相近的,作用較大的知識作為網(wǎng)絡(luò)的"紐結(jié)"相互聯(lián)結(jié),形成一個適應(yīng)性較大的,能夠在較大范圍內(nèi)左右馳騁的知識網(wǎng)。這種蜘蛛網(wǎng)型知識結(jié)構(gòu)的特點是:知識廣度與深度的統(tǒng)一,這種人才知識結(jié)構(gòu)呈復(fù)合型狀態(tài)。隨著社會生產(chǎn)的高速發(fā)展,這種知識結(jié)構(gòu)的人才非常受社會用人單位的歡迎,進(jìn)入中國的外資機(jī)構(gòu)尤其重視此類人才。如北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的外資機(jī)構(gòu)在招聘人才時,有的就提出了要各類復(fù)合型人才,搞貿(mào)易的,要有莫斯科的基礎(chǔ)知識,學(xué)工科的要有六級的英語水平。

(3)幕簾型知識結(jié)構(gòu)

這種知識結(jié)構(gòu)是指一個具體的社會組織對其組織成員在知識結(jié)構(gòu)上有一個總的要求,而作為該組織的個體成員,將依其在組織中所處的層次,在知識結(jié)構(gòu)上又存在一些差異。以一個企業(yè)為例,企業(yè)對其成員的整體知識結(jié)構(gòu)要求是,具有財會、安全、商業(yè)、保險、管理等知識。而對企業(yè)中處于不同層次的個人來說,要求掌握上述知識的比例是截然不同的,從而組成各自不同的知識結(jié)構(gòu)。這種知識結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)個體知識結(jié)構(gòu)與組織整體知識結(jié)構(gòu)的有機(jī)結(jié)合,它對于求職者的啟示是,在求職擇業(yè)的過程中,不但要注意所選職業(yè)類型在整體上對求職者的知識結(jié)構(gòu)的要求,同時還要了解所選職業(yè)類型在整體上對求職者的知識結(jié)構(gòu)的要求,同時還要了解所選職業(yè)崗位在社會組織中的位置及具體層次,以此來調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)就業(yè)后的適應(yīng)性。

4.知識結(jié)構(gòu)的特性[1]

任何事物都有差異性,但同時也具有共同的特性。知識結(jié)構(gòu)沒有絕對的統(tǒng)一模式,但同樣具有共同的特性。

首先知識結(jié)構(gòu)具有整體性。一切事物都是有機(jī)的整體,知識結(jié)構(gòu)與其它事物一樣,是一個有機(jī)的整體,組成整體的各部分之間,都相互依賴、相互聯(lián)系、相互作用、相互制約。如果知識結(jié)構(gòu)只有數(shù)量的優(yōu)勢,而沒有相互協(xié)調(diào)、配合融通,就很難產(chǎn)生知識結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)勢。?テ浯問侵?識結(jié)構(gòu)的異動性。知識結(jié)構(gòu)本身就是發(fā)展變化的,它是動態(tài)的,而不是靜止的,是隨著社會的發(fā)展而發(fā)展變化的。在社會不發(fā)達(dá)的階段,知識結(jié)構(gòu)相對而言較為簡單,隨著社會的進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)的日新月異,人們根據(jù)社會的需要,對知識結(jié)構(gòu)應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行調(diào)整、充實、提高。如不更新知識,就難以適應(yīng)現(xiàn)代社會的要求。

再者,知識結(jié)構(gòu)的有序性。從一般知識結(jié)構(gòu)的組成來看,是從低到高,從核心到外圍的層次。由低到高是指從基礎(chǔ)知識到專業(yè)技術(shù)知識,直至前沿科技知識,要求知識由淺入深的積累,并逐步提高。從核心到外圍是指在核心知識確立的情況下,將那些與核心知識有關(guān)的知識緊密地聯(lián)系在一起,構(gòu)成一個合理的知識結(jié)構(gòu),突出核心知識的中心作用。否則知識結(jié)構(gòu)雜亂無章,主次不分,發(fā)揮不了知識結(jié)構(gòu)的整體作用。

5.知識結(jié)構(gòu)的要求[1]

現(xiàn)代社會職業(yè)崗位對求職擇業(yè)者的知識結(jié)構(gòu)、文化素質(zhì)的要求越來越高,用人單位為適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,為在市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中,求得生存和發(fā)展,就必須要合理配置自身企業(yè)的人力資源。因此,就知識結(jié)構(gòu)而言,一方面對知識結(jié)構(gòu)的多樣性,要求越來越多;另一方面,對知識結(jié)構(gòu)的實用性的要求也越來越強(qiáng)。

(1)對國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員知識結(jié)構(gòu)的要求

在國家機(jī)關(guān)擔(dān)任公務(wù)員、黨的機(jī)構(gòu)從事黨務(wù)工作的人員、事業(yè)單位機(jī)關(guān)工作的人員,一般根據(jù)不同的職業(yè)崗位層次,要求具備不同的知識結(jié)構(gòu)?,F(xiàn)階段,最低職位的文化水平要求是高中以上。隨著現(xiàn)代化社會進(jìn)程加快,對上述人員的文化水平的要求將越來越高。其次,對上述人員還要求有相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,主要是與本職崗位有密切關(guān)系的業(yè)務(wù)知識,要掌握有關(guān)法津、經(jīng)濟(jì)、行政、管理等基礎(chǔ)知識;第三,還必須具備適應(yīng)本職崗位需要的各種能力,即理解能力、判斷能力、決斷能力、創(chuàng)造能力、開發(fā)能力、表現(xiàn)能力、協(xié)調(diào)能力、涉外能力、指導(dǎo)能力、統(tǒng)率能力、調(diào)查研究能力及語言文字表達(dá)能力等。

(2)工程技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)

我國現(xiàn)階段對從事工程技術(shù)工作人員的知識標(biāo)準(zhǔn),主要有:牢固掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識;掌握現(xiàn)代專業(yè)知識;有解決極其復(fù)雜技術(shù)的能力;對問題判斷能夠做到完整的客觀性;有系統(tǒng)的思維和抽象概括能力;能夠選擇最有效的方法和最新的設(shè)備和材料來解決問題;能夠提出改進(jìn)材料和設(shè)備的方法;有全面、周密的計劃組織能力;有具體分析困難和解決困難的能力等。

(3)對社會科學(xué)工作者的知識結(jié)構(gòu)要求

作為一個社會科學(xué)工作者,應(yīng)該有一個比較完善的知識結(jié)構(gòu)體系,無論研究什么學(xué)科,都應(yīng)該具有三個層次的知識結(jié)構(gòu),一是具有本學(xué)科的專門知識,包括本學(xué)科的概念、體系、理論體系、研究工具、基礎(chǔ)資料以及了解本學(xué)科的歷史演變,研究本學(xué)科的現(xiàn)狀和它們的發(fā)展前景;二是要有相關(guān)學(xué)科知識,以經(jīng)濟(jì)學(xué)為例:就要包括哲學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、數(shù)學(xué)和有關(guān)的技術(shù)科學(xué),這些都是相關(guān)學(xué)科。在一個學(xué)科中,由于研究的問題不同,相關(guān)學(xué)科也不一樣,如,經(jīng)濟(jì)學(xué)中,研究生產(chǎn)力布局的,一定要掌握經(jīng)濟(jì)地理知識,而研究貨幣政策的就不一定要掌握經(jīng)濟(jì)地理知識。二是一般知識不一定要求過多,但是必要的知識應(yīng)該具備,如:語法修辭知識、邏輯學(xué)知識等。專業(yè)知識是從事科學(xué)研究的基礎(chǔ),相關(guān)知識是專業(yè)知識的必要延伸,一般知識決定一個人的知識面,專業(yè)知識不牢固,似懂非懂搞研究工作是不行的;相關(guān)知識不夠,會限制專業(yè)知識的引伸和發(fā)揮,一般知識太少,難以開闊思路,啟迪創(chuàng)造思維。

(4)經(jīng)營管理人員的知識結(jié)構(gòu)要求

從事經(jīng)營管理的人員其知識結(jié)構(gòu)應(yīng)該是:能夠深刻領(lǐng)會黨和國家的各項方針、政策,并能夠適應(yīng)改革開發(fā)的經(jīng)濟(jì)形勢;具備創(chuàng)新意識和精神;有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;是本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)骨干,且有比較寬廣的知識面;具有較強(qiáng)的綜合能力;果斷的指揮能力;較強(qiáng)的控制能力;能及時發(fā)現(xiàn)問題,善于捕捉信息、溝通信息;具有良好的決策能力;較強(qiáng)的公關(guān)、社交、談判能力;處理問題靈活機(jī)動、隨機(jī)應(yīng)變。

(5)自然科學(xué)研究人員的知識結(jié)構(gòu)要求

對于從事自然科學(xué)員知識結(jié)構(gòu)的要求是:有雄存的基礎(chǔ)理論知識和較深的專業(yè)知識;有較強(qiáng)的邏輯思維能力和判斷能力;善于發(fā)現(xiàn)問題,有較強(qiáng)的科研定向能力和創(chuàng)造能力;有較強(qiáng)的表達(dá)能力;有較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力和科技鑒別能力;有較高的外語水平及掌握國外信息的能力。

(6)對軍事人才知識結(jié)構(gòu)的要求

軍事工作是流血的政治職業(yè),相對于其它行業(yè)來說,軍事人才的結(jié)構(gòu)有其特殊性。首先是要有高度的政治素質(zhì),隨時準(zhǔn)備以生命和鮮血捍衛(wèi)祖國的領(lǐng)土安全,反對侵略保衛(wèi)和平;其次是有高度的組織紀(jì)律,必須做到有令必行,有禁必止,保持高度的集中統(tǒng)一,才能完成各項戰(zhàn)斗任務(wù);再者,由于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的高度發(fā)展,很多當(dāng)代的高科技技術(shù)都首先運用到軍事上。因此軍事人才必須要有較高的科學(xué)技術(shù)知識,才能駕馭當(dāng)今具有高科技技術(shù)的軍事技術(shù)裝備。

(7)財會人員的知識結(jié)構(gòu)要求

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度的逐漸建立和完善,社會對財會人員基本素質(zhì)的要求越來越高,一般都要求他們具備熟練的專業(yè)知識,又要有較寬的知識面,熟悉與本職工作有關(guān)的政策、規(guī)章制度、法律,同時還要有一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)和采購學(xué)等方面的知識,要誠實可靠、不得以權(quán)謀私、營私舞弊,并有較強(qiáng)的公關(guān)社交能力。

(8)文藝人才知識結(jié)構(gòu)的要求

從事文學(xué)藝術(shù)的工作人員,是指從事文學(xué)創(chuàng)作、文藝表演、文藝?yán)碚撗芯康确矫娴膶iT人才。對這一類人才的知識結(jié)構(gòu)要求是:要有良好的道德品質(zhì)、用馬列主義的世界觀和文藝觀,正確地觀察社會,反映社會,全心全意為人民大眾創(chuàng)作,以優(yōu)秀的作品鼓舞人民、教育人民、引導(dǎo)人民。同時還必須具備各種專門文藝表演技能,必須掌握廣博的社會知識、文藝史、文藝?yán)碚摰?,以及較豐富的生活閱歷。

(9)涉外工作人員知識結(jié)構(gòu)的要求

涉外工作主要包括對外政治、對外經(jīng)濟(jì)、對外科技、對外貿(mào)易和對外文化交流與往來。對從事這些工作的人員知識結(jié)構(gòu)的要求是:較高的政治素質(zhì)、熱愛祖國、掌握外交政策、自覺地維護(hù)祖國的利益和尊嚴(yán),嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律、保守國家和企業(yè)的機(jī)密;要有廣博的知識、精通古今中外的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、風(fēng)土人情、風(fēng)俗習(xí)慣等;精通對外業(yè)務(wù);要有較高的外語水平;熟練掌握從事對外政治、對外經(jīng)濟(jì)、對外科技、對外貿(mào)易、對外文化交流與往來工作的具體涉外業(yè)務(wù);在對外交往中,要有較好的禮儀儀表,注意對外禮儀、社交禮節(jié),自我形象要整潔美觀、樸素大方、彬彬有禮、落落大方等等。

(10)公關(guān)工作人員知識結(jié)構(gòu)的要求

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,公關(guān)工作越來越引起人們的重視,而且從事此項工作的人員也越來越多。對公關(guān)工作人員的知識結(jié)構(gòu)要求主要有:要以自己的人格魅力征服公眾,在公關(guān)活動中,要給人們留下真誠、熱情、可信的好感;靠自己高尚的人品去贏得社會公眾的了解支持和愛戴。公關(guān)人員必須把本單位、本企業(yè)的形象放在第一位,要善于學(xué)習(xí)、善于分析判斷、善于把握機(jī)遇、為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量決策信息;要有廣泛的社交能力。干練的辦事能力。善于與各種人員打交道。要能寫會說,能寫就是有較高的文字寫作表達(dá)能力,會說,就是要有較好的口才。

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